为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）和行业（产业）等基层工会组织工作力量，根据总工会、省民政厅、省人社厅《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》和《市社会化工会工作者队伍管理办法（暂行）》的有关，市总工会面向社会公开招聘103名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
（五）具有一年及以上工作经历（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年10月15日为截止日期）；
因犯罪受过刑事处罚的人员；被中国或被的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；本人或家庭、近亲属参加、或从事其他危害活动的人员;被依法列为失信联合对象的人员；现役军人以及法律不得招聘的其它情形的。
具体招聘岗位、招聘人数等详见《市总工会公开招聘社会化工会工作者岗位计划一览表》（以下简称《一览表》）(附件)。
2、报名方式：应聘人员登录报名网址，按要求如实填写、提交个人报考信息，并上传本人近期1寸正面免冠彩色照片，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名时间截止和初审通过后，报名信息只能查看，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名。
应聘人员网名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员伪造、涂改证件、证明,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。
应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格审查工作贯穿考录工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等管理中各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按给予相应处理。
资格初审通过人员应在时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。
应聘人员缴费成功后，务必于2019年10月28日09:00—10月30日17:30登录报名网址下载打印笔试准考证、《公开招聘社会化工会工作者报名登记表》，以备现场资格审查时提交。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭和在档困难职工家庭应聘人员可免除笔试报名费。本人或委托他人于10月22日17:30前携带以下相关材料到市总工会（市黄河十二820号，市工人文化宫一楼大厅），现场办理免费确认手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）；在档困难职工家庭应聘人员，须携带有效期内的身份证和家庭户口本（原件及复印件）。
笔试内容为综合知识，包括国家法律法规、公共基础知识、经济理论、时政方针、工会相关知识等基础性知识和综合写作。
笔试时间、考点、考场、准考证号详见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证）参加考试，两证缺一不可。
为全市社会化工会工作者队伍的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由全市社会化工会工作者招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。
笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
5、2002年及以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。
不能在时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。因放弃或取消资格造成的空缺，从报考该岗位且达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩由高分到低分等额递补。
通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按参加面试。面试时间及相关事项详见工会网站和微信号公告。
参加面试的考生凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证）在时间内领取《面试通知书》，并现场缴纳面试考务费70元。面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。
面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。重点测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在工会网站和微信号公布。
根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，具有社会工作者职业水平证书的优先确定为进入考察范围人选；均有或均无社会工作者职业水平证书的，按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
出现部分岗位无法完成招聘计划的，首先从报考该岗位且达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩从高分到低分顺序，根据应聘人员意愿，依次进行调剂。仍完不成调剂的，将从报考其他岗位、符合岗位条件且达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩从高分到低分顺序，根据应聘人员意愿，依次进行调剂。
考察工作由报考岗位所属的市、县两级地方工会组织实施，根据实际需要，可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。对进入考察范围人员，重点考察思想表现、品质、、业务能力和工作实绩等情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员进行体检。体检由市总工会统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照有关执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，分岗位、按总成绩从高分到低分依次等额递补。
根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在工会网站和微信号进行公示，公示期为7个工作日。公示无的，由市总工会提出聘用意见；对反映有严重问题并查有实据的取消聘用资格，并对空缺岗位进行调剂；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用方式由用人单位采取签订劳动合同或通过劳务派遣的方式自主确定。聘用单位和受聘人员按签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
社会化工会工作者的薪酬采取基本工资、绩效工资和乡镇补贴相结合的方式确定，并建立工资正常增长机制。基本工资由岗位工资和薪级工资组成，参照事业单位相关标准执行；绩效工资按照基本工资的70%执行；在乡镇（不含街道、开发区、工业园区）工作的享受乡镇补贴，绩效工资上浮10%，按照基本工资的80%执行。
按缴纳养老、工伤、生育、失业和医疗保险及住房公积金，并在用人单位享受带薪年休假和工会会员福利等待遇。
各县（市、区）受聘人员的具体服务单位由各县（市、区）总工会确定，市直受聘人员的具体服务单位由市总工会确定。
关于报考岗位要求、资格条件等相关情况，请咨询各用人单位，咨询电话详见《一览表》; 关于网名系统技术相关情况，请咨询电线。
本次招聘不指定用书，不举办培训班。社会上出现的任何班、网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。陈相贵近况
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