网易科技讯 5月19日消息,智联招聘发布企业新员工培训全新解决方案“心想事呈”新员工人才发展项目。
据了解,该人才发展项目以“素质洋葱模型”为理论依据,从职业心态、办公技能、思维方式和沟通呈现四个模块,进一步提升员工的职场胜任力,帮助职场新人快乐成长,同时通过训战结合,为企业新人培养提供解决方案,实现人才势能的集聚。
智联招聘集团执行副总裁表示,新员工在初入职场后,可能会遇到各种各样的问题,以及思维上的短板,如果没有持续关注其发展,很有可能造成新人“来了就走”,企业人才留存率低、招聘成本加大。而开展新员工培训在为新人成长提供方向与指导的同时,梦见假牙掉了也有利于企业留人、育人,形才优势。
网友评论 ()条 查看