58同城“超职季”深圳站：顺丰、土巴兔“空降”大咖传授升职加薪秘籍

　　9月1日下午，58同城“超职季”活动走进深圳，以“58同城超职季 人生不设限”为主题，为求职者带来升职加薪经验，赢得了的欢迎。顺丰速运、土巴兔以及58同城招聘研究院负责人，参加了这次分享活动。

　　从今年8月8日起，58同城携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等村欲情史超级雇主，推出2019“超职季”活动，为求职者带来众多名企岗位，吸引了众多用户关注。同时，58同城不仅在线上推出名企招聘专场，也推出了线下分享活动，为求职者奉上职场“薪”经。

　　在深圳活动现场，物流龙头企业顺丰速运分享了企业的人才观，从人才培养、员工“、做事”的角度，阐释人才的职场发展之道。顺丰速运还从求职者如何选择就职平台、如何向高级人才晋升，以及员工需要具备的求职或工作心态等方面，进行了经验分享，不仅带来了顺丰的企业文化、工作等信息，还以生动务实的职场，启迪在场观众大厂的成长之。

　　作为国内著名的互联网家装平台，土巴兔也来到了58同城“超职季”深圳活动现场，向现场观众提出了职场。

　　继广州的现场分享活动后，58同城招聘研究院院长李妍又亲临深圳分享会中，再次带来《超职季de赢家》，与现场观众。李妍首先介绍了深圳的工作机会，今年1-7月，销售代表、文员、服务员位居深圳热门招聘职位前三名。月嫂、房产经纪人、销售经理、投资理财顾问、医药代表、保险经纪人、渠道经理的月收入可以达到10000元以上，舞蹈老师、网络销售、育婴师、货运司机、送餐员等职业月收入也能达到8000-10000元。

　　面对当前求职者普遍反映的“找工作难”，李妍表示，求职者要进行分析，了解自己是否“会做”“愿意做”和“适合做”某些岗位。李妍，求职者应当对自己进行画像，从支配动机、成就动机、亲和动机、风险动机等方面做出综合判断，以此选择“坚守”或“跳槽”。

　　除了线下丰富生动的“超职季”城市分享会，58同城“超职季”还通过内容社区58部落的线上话题PK和精彩问答等形式，帮助求职者了解真实的职场，并让求职者获得更多求职经验。同时，58同城还为求职者提供“求职黄金会员卡”及保障，以应聘优先、极速联系、直通面试等，以及求职保险、无名企面试赔付的保障，为求职之保驾护航。

　　作为招聘行业的领导者，58同城依托资源、技术、品牌等优势，与众多知名雇主联手，引领行业为求职者带来称心好工作。未来，58同城招聘将携手更多名企，为求职者精准匹配岗位，架设职场起飞的跑道。